企業(yè)文化的沉淀和積累是公司財富，也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。 塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上，互相尊重，

創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團(tuán)隊文化。    

      高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機(jī)制，以及完善的內(nèi)部管理制度。

層級簡單的扁平結(jié)構(gòu)是我們組織的有利之處。 這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學(xué)習(xí)和鼓勵，實現(xiàn)信息共享，并始終保持

對外界作出快速反應(yīng)的能力。 （以下內(nèi)容為河北同力自控閥門制造有限公司各部門《企業(yè)文化》）

采購部企業(yè)文化：   專業(yè)采購，信譽(yù)好； 增強(qiáng)合作，求新求變； 永續(xù)經(jīng)營，和諧雙贏； 忠誠敬業(yè)，志存高遠(yuǎn)； 誠實守信，追求卓越。 以質(zhì)量優(yōu)為生命，以價格廉求發(fā)展，以文化教育為企業(yè)使命顧客的利益、公司的利益高于一切。           市場營運文化：      復(fù)雜的事情要簡單做 簡單的事情要認(rèn)真做 認(rèn)真的事情要重復(fù)做 重復(fù)的事情要創(chuàng)造性做

 

生產(chǎn)部企業(yè)文化 ：

  1、 不論生產(chǎn)多忙，安全不忘，不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘;

  2、 你思考 ， 我思考 ， 品質(zhì)提升難不倒;

  3、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的藥； 

銷售部企業(yè)文化：

 讓客戶 把心留住 的 4大要點

一個不滿意的客戶可能產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，常常超出企業(yè)員工的估計，為了降低這種負(fù)面效應(yīng)，客服人員就要努力留住可能失去的客戶。

     1、感同身受，分擔(dān)客戶的緊迫感

     2、清晰理解客戶問題，全力進(jìn)行解決

     3、提供“象征性補(bǔ)償”，安撫客戶

     4、事后回頭審視，提升客服技能   

員工自我提高企業(yè)文化 ：

1、2%的想法，98%的跟進(jìn)

2、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的好變現(xiàn)是明天的低要求

3、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著精益求精

團(tuán)隊營銷企業(yè)文化：

    1、 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

    2、 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象  

   1.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

  2 . 一等二看三落空，一想二干三成功

   3. 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

企劃部企業(yè)文化 ：

1、2%的想法，98%的跟進(jìn)

2、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的好變現(xiàn)是明天的低要求

3、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著精益求精

質(zhì)量方針：

     本公司承諾時刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，以滿足顧客要求。

質(zhì)量目標(biāo)：

產(chǎn)品一次交驗合格率98%，以上產(chǎn)品一次交驗合格率逐年提高0.2%，產(chǎn)品出廠合格率高。

        我公司努力改善企業(yè)環(huán)境，改革用人機(jī)制，逐步形成了“熱愛河北同力自控閥門制造有限公司，扎根河北同力自控閥門制造有限公司，